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党建融合 凝心聚力——福达集团党委召开2024年工作会议
2024-01-15 来源:本站    


1月13日,福达集团党委召开2024年工作会议,全面总结2023年党建工作,研究部署2024年重点工作。福达集团党委书记、董事长黎福超主持会议并作重要讲话,福达集团党委副书记王锦明代表集团党委作工作报告,福达集团党委委员、福达股份党委委员、各支部书记参加会议。




2023年是三年新冠疫情后经济恢复发展的一年。面对异常严峻的外部形势,全体福达干部员工特别是党员同志们,顶住了压力,努力拼搏,克服了重重困难。在大家的共同努力下,福达各项事业取得了可喜的成绩,实现了企业的持续健康发展。2023年,福达集团党委紧紧围绕中心工作,在思想建设、组织建设、党建融合、党建品牌建设以及争先创优方面取得了一定成效。


福达集团党委扎实开展推进主题教育工作,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,各党支部通过党员大会、支部书记上党课、开展主题党日活动、学习强国平台学习等多种形式,把主题教育落到实处。第二批主题教育启动以来,支部党员大会集体学习28次,支部书记上党课12次。组织党员干部到韶山毛主席故居、兴安红军长征烈士碑园,开展红色主题教育活动。组织召开庆七一暨福达党组织成立30周年活动,回顾30年来全体党员干部冲锋在前、实现企业快速发展的历程。各支部组织开展内容丰富的主题党日活动14次。通过“学习强国”平台开展常态化的思想理论学习,月平均分达905分/人。


2023年6月17日,中共福达控股集团有限公司第四次代表大会胜利召开,通过大会选举产生了新一届集团党委。福达集团党委下辖福达股份党委和14个党支部,在册正式党员305人。2023年,各党支部委员进一步年轻化,40岁以下的支部委员占65%。吸收了13位同志光荣入党,成为中共预备党员。



福达集团党委围绕党建与生产经营、企业文化相融合,争先锋、创品牌,以“双融双创”党建品牌为抓手,创新党建工作新模式。党支部牵头公司年度重大专项,党员牵头成立各项技术攻关小组。全体党员、干部带头攻坚克难,在公司生产经营中起到了先锋模范作用。党员干部同志带头学习和践行企业文化,真正做到在各个岗位、各项工作中当先锋、做表率。联合建设福达香料党群服务中心、桂林冷链党群服务中心,打造桂林曲轴党建品牌文化墙。2023年,玉林福达香料党支部被评为“玉林市两新党建工作示范点”。福达阿尔芬精磨班组荣获“全国工人先锋号”,桂林福达曲轴智能化工厂荣获“桂林工人先锋号”,黎宏坤荣获“桂林五一劳动奖章”。
随后,各级党组织汇报了2023年党建工作情况及2024年工作计划。黎福超对各级党组织2023年党建工作给予充分肯定,并对2024年党建工作提出了具体要求。


黎福超指出,2023年福达集团党委下属各党支部党建工作扎实有特色,在各子分公司生产经营活动中,党组织充分发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用,团结和带领广大员工克服困难,取得了良好成效。
黎福超强调,2024年各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,抓好第二批主题教育总结。各级党组织要加强对外交流,以党建联建共建等形式,主动走出去、请进来。要不断创新党建的工作方法和思路,积极探索“党建+业务”的创新模式。各业务板块结合自身行业特点,打造特色的党建品牌,加强党员活动室等阵地打造。要进一步落实党建与生产经营相融合,对党建与生产经营相融合的优秀案例进行总结,在内部学习分享并大力宣传。要建立党建与企业文化相融合的机制方法,发挥模范党员在文化践行中的先锋作用。要挖掘提炼好的经验做法,形成具有福达特色的党建工作模式,争创各级荣誉。


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